招聘簡章(zhāng)(zhāng)

1、招商顧問(wèn)：薪資7-12K

崗位職責：

1. 根據公司的要求負責便利店店鋪的選址及跟蹤、合同的洽談；

2. 根據公司提供的意向客戶資源，電話開(kāi)發意向客戶，解答客戶問(wèn)題，挖掘需求，對項目做(zuò)出準确介紹，合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開(kāi)發新客戶、升級加盟更換為公司店招；

3. 根據公司要求進行市(shì)場調研、針對所選門店，以地(dì)(dì)推方式尋找、進行性研究分析，洽談加盟商，與便利店店主談判等事宜，主導推動從立項到開(kāi)店各項拓展工(gōng)作。

4. 根據銷售目标配合團隊完成銷售任務。

崗位要求：

1. 有市(shì)場拓展的基本知識、合同簽定的基本知識；有便利店選址及市(shì)場推廣工(gōng)作經驗優先；

2. 較強的社會(huì)交際能力、良好的談判技能、敏銳的市(shì)場洞察力；

3. 有高度的敬業(yè)精神和工(gōng)作熱(rè)情，工(gōng)作态度積極樂(yuè)觀；

2、銷售督導：薪資5K-8K

崗位職責：

1. 負責維護公司形象和規範各門店的形象，對各門店經營狀況、經營動态分析，門店運營管理，分析客戶需求，提供針對性解決方案；

2. 市(shì)調（新商品的引薦、促銷活動、商品價格、陳列、服務等）；

3. 負責公司對門店信息傳遞、門店對公司信息反饋；

4. 合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開(kāi)發新客戶；與老(lǎo)客戶保持聯系并定期拜訪，進行産品的宣傳和銷售；開(kāi)發拓展重慶主城雜貨店及副食店從公司倉庫出貨；

5. 根據公司要求進行市(shì)場調研、針對所選門店，以地(dì)(dì)推方式尋找、進行性研究分析，洽談加盟商，與便利店店主談判等事宜，主導推動從立項到開(kāi)店各項拓展工(gōng)作。

3、電商外賣主管    薪資6K-10K

1. 協助經理負責公司整體(tǐ)外賣平台的運營管理工(gōng)作;

2. 熟悉各主流外賣平台運作、營銷管理流程等;

3. 對外賣平台定期提供數據分析、信息收集，為後續外賣平台的運作提供有效建議;

4. 根據數據決策、市(shì)場反饋及門店需求，對運營外賣平台進行營銷管理支持，使業(yè)績、利潤最大化(huà)(huà);

5. 部門人(rén)員的指導及管理。

任職要求:

1.大專以上學曆，1-2年同崗位外賣或線上營銷經驗，熟悉餓了麼、美(měi)團等平台運營經驗，精通外賣交易規則和推廣手段;

2.具有良好的統籌協調能力，優秀的語言溝通能力；具備策劃組織店鋪活動的能力;要求會(huì)數據分析；.工(gōng)作耐心細緻；

4.電商外賣運營  薪資4K-8K

崗位職責

1. 負責線上外賣渠道(dào)（美(měi)團、餓了麼等平台）策略制(zhì)定 ，實施及确認，産品策劃 ，産品發布，通過有效運營手段推動業(yè)務增長(cháng)；

2. 負責日常與平台及門店對接工(gōng)作，處理各類外賣問(wèn)題，并能及時給出有效的解決方案；

3. 配合制(zhì)定外賣營銷規劃，完成日常活動申請(qǐng)及維護，效果跟蹤，數據分析，整理反饋，總結和優化(huà)(huà)等，按照(zhào)時間節點和質量要求完成 外賣平台活動目标；

4. 對各門店經營狀況、經營動态分析，門店運營管理，分析客戶需求，提供針對性解決方案；

任職資格

1. 大專以上學曆，1-2年外賣或線上營銷經驗，并熟悉零售行業(yè)線上及外賣平台，能夠有效提升店鋪曝光(guāng)度，轉化(huà)(huà)率，評價等各項指标，對各類數據敏感。

2. 溝通表達順暢，思路清晰，具有較強的數據分析及談判能力。

3. 性格樂(yuè)觀，關于思考，學習(xí)能力強。

 聯系電話

座機：023-60360939

電話:18108305210